他们是税务形象的“宣传员”，他们是税收工作推进的“报障员”，他们是税务工作“服务员”……他们有个响亮的名字——国家税务总局独山县税务局办公室。目前有工作人员14人，其中：有6名共产党员，有2名工会委员，6名团员，他们担负着税收宣传、绩效管理、信息调研、办文办会、信访维稳、综合治理、后勤服务、安全卫生等日常工作，结合当前减税降费、扫黑除恶、脱贫攻坚等重点工作，以“建先锋业绩，树税务形象”为主题，以“一张笑脸，一句好话，一个服务，一个责任，一个效率，一个目标”为准则，为全体干部职工和广大纳税人提供文明优质服务，树立了“工人先锋号”的良好形象。

他们在独山税务这块沃土上躬耕，用匠心镌刻大写的税务梦，是一支富有朝气的队伍，他们一步一个脚印，在税务铁军中脱颖而出。2019年，办公室荣获了“贵州省工人先锋号”。

铸梦：勇立潮头风满帆

欲成大河者,必长其源;欲成大事者,必固其基。独山县税务局办公室全体干部怀揣着税务梦，从高处着眼，从细微处入手，从点滴做起，修于内而彰于外，筑牢工人先锋号基础，把税务梦浇灌得绚烂夺目。

用团队建设筑牢税务梦基础。独山县税务局办公室围绕“六个一”加强团队建设，拓宽思路，广搭平台，多形式、多途径促进团队深度融合。建强一支“先锋队”，办公室人员组成“工人先锋队”，他们积极参与减税降费、扫黑除恶、脱贫攻坚等当前重点工作，定期开展交流讨论，真正让先锋队成员做到思想先行、行动先行，成为示范引领全局的"领航标"、“先锋号”；确立一个“大目标”，鼓励税务干部把握新目标，开启新征程，在工作中勇挑重担，担当作为。选树典型,以典型明方向,强感召，激荡新时代之豪情；上好一堂“业务课”。办公室人员积极参加“税务师学堂”业务培训，提升业务技能；组成师资开展公文、写作培训；结成一对“互助组”。开展“一对一”结对互助，本着老帮新的原则，让税务干部结成互助组，建立常态化互助沟通机制。借助互助伙伴，拓宽交流、深化了解，促进思想融合、业务互助、能力提升；拓展一组“主题活动”。开展 “C位青春·多彩税悦”主题活动，高质量推进“5”：读一本好书，做一次互动，办一次体验，搞一次调研，建一个品牌;创新推出“2”：即进一次园区，“献一份爱心”活动；讲好一次“纳税人学堂”。以“纳税人学堂”为载体，为纳税人讲授扫黑除恶等知识，不仅提高了纳税人对扫黑除恶专项斗争的知晓率，更进一步增加了群众与黑恶势力作斗争的信心和决心，为扫黑除恶专项斗争工作向纵深推进打下了良好的群众基础。

用文化建设铸造税务品牌。独山县税务局办公室用文化育人，用文化激励人，用文化建设构建一个和谐、奋斗、团结、高效的团队。凝“心”铸魂。在每次活动中都能看到办公室人的身影，从方案草拟、经费预算、场地选择、后勤服务到活动结束后的清场收尾工作，他们以强烈的责任心和热心周到的服务在自己平凡的岗位上创造不平凡的价值。用“行”促形。办公室人办文办会、后勤服务是一把手好手，搞起文体活动来也是厉害的角色。他们参与筹划首届税务职工运动会、“欢天喜地闹元宵·共建税务新时代”元宵节晚会等工会文体活动。活动中办公室同志既是组织者、是参与者，是记录着，还是宣传员，他们用严谨负责的工作态度、激情乐观的生活态度，让活动生动起来，用“行”促形。

启梦：后勤服务润无声

栉风沐雨岁月章回,春华秋实几度寒暑。服务是办公室永恒的主题，为了进一步优化服务，促进各项决策、各项工作的全面落实，办公室把对领导的服务、对机关、对基层、对工作的服务有机结合起来，把创建工作融入办公室后勤工作中，借此激发税收工作活力，是办公室工作的一个显著特点。

规范规章制度，筑牢先锋之“基”。为规范办公用品采购、车辆管理、职工用餐和办文办会等，办公室修订了《国家税务总局独山县税务局公车管理制度》、《国家税务总局独山县税务局会议管理制度》、《国家税务总局独山县税务局食堂管理制度》等，不断完善内部管理。

规范公文处理，铺好先锋之“路”。严格执行《全国税务机关公文处理办法》。在收文方面加快文件的处理和送阅速度，严格执行当天的收文当天处理完，做到及时、规范、准确安全，确保政令畅通，工作正常运转。    

提高办文办会水平，大兴先锋之“风”。根据会议特点，办公室及时做好会务的统筹安排工作，早计划、早行动、早落实，对会议资料、会前通知、会场布置、茶水供应、会议纪律、会议记录等会务工作均做到事先安排、专人负责，确保万无一失。办公室认真按照工作要求，坚持高标准、严要求的工作原则，按时保质完成有关会议材料、汇报材料、调研材料等综合性文字材料，较好地发挥了服务决策、传达政令、上下协调的工作职责，得到县局领导、兄弟科室的一致肯定。        

做好后勤保障，打造先锋之“心”。做好办公用品的采购，保障正常办公；做好公务用车的安排调度；做好食堂的管理，保障大家按时按点就餐，做好安全保卫管理，保卫24小时运转，为全局工作保驾护航；做好卫生保洁管理，为大家办公提供一个舒适清洁的环境等等。

追梦：税务梦甜飘税苑

税收宣传有“厚度”。认真做好税收宣传月系列活动，通过开展“办税服务厅开放体验日活动”、税企座谈会、走访企业、录制了《我和我的祖国》宣传视频，制作了宣传小微企业税收优惠政策的抖音视频2条，税法进校园等活动进行税收知识宣传，进一步提升宣传效果。同时，做好新闻信息的编发。2018年以来，累计被各级报刊、网站采用稿件共179篇，其中：被《中国税务报》、人民网、新华网等国家级媒体刊用稿件31篇、被省级各主要媒体采用稿件100篇、被《黔南日报》等州级媒体采用稿件36篇，及时向社会传递了独山税务的一些好的作法和建议呼声，有效提升了独山税务的形象。2019年第一季度，独山局政务信息采用量在全州税务系统中位居第一。

绩效管理有“尺度”。以加强绩效管理促工作效率提升，制定县局绩效考评规则与考评指标，全面、细致做好绩效指标设计，明确考评标准、工作监控、考评期限等，并对绩效指标完成情况进行全方位跟踪，实现全过程监控，充分发挥绩效管理的激励作用，切实推动县局工作落实。以绩效管理为抓手，开展“规范管理年”活动，通过规范制度机制，强化制度执行，提升执行能力，进一步增强税务干部“孜孜不倦”的精神意志、“久久为功”的干事担当、“步步为赢”的价值追求。

扫黑除恶有“力度”。组织开展扫黑除恶斗争动员会、部署会、推进会等专题会议，把好思想关，提升全局干部职工的政治站位。科学制定实施方案、督导方案、宣传方案、排查工作方案等，科学谋划部署扫黑除恶工作。建立扫黑除恶专项斗争问题线索处置的“直通车”、畅通举办渠道、组织各税务分局、局内各部门对重点行业、重点企业的黑恶势力进行摸排，规范线索管理处置。拟写扫黑除恶工作信息、制作扫黑除恶宣传海报、横幅、展板、标语，张贴到局内部、企业、帮扶村等活动场所，对内对外形成了一股强有力的宣传效应。

脱贫攻坚有“温度”。用心、用力、用情开展扶贫工作，到帮扶村开展宣传党的政策、帮助建强基层党组织、帮助推动经济发展、帮助推动精准扶贫、帮助提升治理水平、帮助为民办事服务即“一宣五帮”活动。积极宣传好各项扶贫惠农政策，在“税收宣传进乡村  脱贫攻坚送政策”活动，把税收优惠政策送到群众手中。

争先创优有“亮度”。认真开展创先争优工作，办公室分管领导是县局工会主席，2名工作人员分别在工会委员会中担任生活委员、宣传委员等职，在他们的努力下，独山县税务局获得了 “省级文明单位”、“省模范职工之家”、“省职工书屋”、“全州五一劳动奖章”、“全州好花红星级工会”、“全省税务系统文明股室”等荣誉，1名工会工作者当选为州工会第十一次代表大会和省工会第十四次代表大会代表，2名公务员被评为“优秀公务员”。

承载着光荣与梦想,饱怀着激情与希望。独山县税务局办公室以其热情饱满的精神状态和高质量的专业服务得到了全局干部职工和各级领导部门的肯定。在今后的工作中，他们将继续进取，传扬工匠精神，精心躬耕，厚植希望，把肯定和荣誉化能量，匠心同筑税务梦。