根据县委巡察工作部署，2025年7月10日至10月15日，县委第十轮巡察第三巡察组对县委办公室开展了巡察。2025年11月21日，县委第三巡察组向县委办公室反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》和巡察工作相关要求，现将集中整改进展情况予以公布。

一、县委办公室领导班子、主要负责人组织整改落实情况

巡察反馈的意见实事求是、客观中肯，精准指出了县委办公室在“四个聚焦”方面存在的短板和弱项，提出的整改要求贴合实际、务实精准。县委办公室领导班子诚恳接受、照单全收，坚决扛起巡察整改政治责任，第一时间召开会议认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述、有关《工作规定》，传达巡察反馈意见，研究下步整改工作，把抓巡察问题整改作为贯彻落实习近平总书记对新时代办公厅工作的重要指示精神的重要抓手，作为落实全面从严治党的重要一环，不断增强抓整改的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

县委办公室主任认真履行巡察整改“第一责任人”责任，以上率下抓整改，带头认领反馈问题，牵头研究整改方案，亲自安排部署、亲自调度推进、亲自督办问效，层层压实整改责任，逐级传导工作压力，推动巡察整改任务落地落细、见底清零。县委办公室领导班子成员主动认领问题，履行“一岗双责”，推动分管领域内整改工作全面落实。集中整改期内，县委办公室共召开6次巡察整改工作领导小组会议暨室务会会议，1次巡察整改专题民主生活会，落实巡察整改工作领导责任。

二、集中整改进展情况

（一）聚焦党中央决策部署在基层落实情况

1.针对“政治理论学习有差距”问题。

整改落实情况：一是严格执行“第一议题”制度，将“第一议题”制度纳入《中共独山县委办公室议事决策规则》，于2025年7月31日印发并抓好贯彻执行。二是于2025年11月17日将习近平总书记对新时代办公厅重要指示精神再次纳入办公室室务会会议传达学习内容，并研究提出了具体的贯彻落实措施，形成相关跟踪台账，适时进行调度。三是于2025年12月4日组织办公室室务会成员再次深入学习党委（党组）理论学习中心组《学习规则》，同步明确专人在理论学习中心组集中学习研讨会召开前与县委宣传部进行沟通，及时校准研讨主题，进一步提升理论学习制度化、规范化水平。（整改状态：已完成整改，并长期坚持）

2.针对“‘三服务’水平还不够高”问题。

整改落实情况：一是加强能力建设，于2025年10月督促相关业务人员加强对公文处理有关文件的学习，提升工作能力。并定期开展文件清理，于2026年1月6日至7日完成文书档案的清理归档。完善文件借阅台账，做好文件流转的跟踪登记，严防文件遗失。二是已于2025年7月25日，组织各镇（街道）、教育、公安等部门召开独山县值班值守、突发事件信息报送暨复盘分析约谈会，及时复盘工作中存在的短板、研究解决紧急信息报送存在的问题。同时，畅通沟通联动处置渠道，加强与相关部门的联动沟通、共享一手信息，确保做到指令畅通、口径统一。三是持续增强抓整治形式主义为基层减负工作的力度，已于2025年8月14日召开室务会会议再次组织领导班子深入学习领会整治形式主义为基层减负有关《规定》。同时，严格抓好会议活动、督查检查报批、审核备案相关规定的贯彻执行，从源头上抓好重点领域减负工作。四是严格落实规范性文件备案审查有关工作要求，已于2026年1月13日提醒督促县直各部门、各镇（街道）再次认真学习党内法规和规范性文件备案审查有关《规定》，并抓好执行。同步采取定期走访和随机抽查的方式对下级党组织党内规范性文件情况进行抽查检查，严防出现超期报备的现象。（整改状态：已完成整改，并长期坚持）

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面

3.针对“履行全面从严治党主体责任还有欠缺”问题。

整改落实情况：一是已按相关要求规范完善全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争专题会会议记录和相关资料，并开展好“一季一警示”工作。二是已修订完善县委办公室有关《财务管理制度》，健全财务原始凭证审核机制，明确报销需单据齐全、事由清晰、账实相符，从源头堵塞管理漏洞。三是已组织全体干部职工再次深入学习《中共独山县委办公室公务用车管理制度》，进一步强化公车使用意识、规范公车使用行为。四是对涉及的人员和时任分管负责同志进行提醒谈话，督促其引以为戒。并明确由各分管领导牵头，加强对会议记录、纪要的审核及印证资料的检查，防止类似问题再次发生。（整改状态：已完成整改，并长期坚持）

4.针对“财务管理不规范”问题。

整改落实情况：一是组织财务人员专题学习《贵州省工会会计制度》有关政策文件，特别加强对工会科目核算、入账凭证规范等核心要点的学习掌握，不断提升相关人员业务能力。二是已修订完善县委办公室有关《财务管理制度》，进一步强化出差审批全流程管控，严格规范出差事前填报审批程序，从制度层面杜绝审批环节不规范问题。并于2026年1月8日组织开展经费报销手续培训，围绕签字流程、审核标准及操作规范进行系统讲解，切实防范票据不全、无审批报销等问题。三是已将加班餐报销全流程纳入县委办公室《财务管理制度》，进一步明确报销标准与手续要求。四是将政府办公设备采购相关知识纳入日常工作学习内容，确保涉及人员熟知采购流程与标准，规范开展办公设备采购。（整改状态：已完成整改，并长期坚持）

（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设方面

5.针对“党建工作重视不够”问题。

整改落实情况：一是严格落实民主评议党员制度的各项要求，于2026年1月16日对相关人员进行提醒谈话，强化责任意识，严防错误再次发生。二是已于2026年1月13日组织支委成员和党务干部学习《中国共产党基层组织选举工作条例》，提升业务知识水平。三是县委办退休支部、机关支部分别于2025年12月5日、2026年1月13日召开支委会组织学习《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，严格落实相关要求，并做好公示。四是组织相关人员再次认真学习发展党员《工作细则》《工作规程（试行）》等文件，着力提升工作能力水平，确保发展党员程序规范、档案齐全。（整改状态：已完成整改，并长期坚持）

6.针对“自身建设存在薄弱环节”问题。

整改落实情况：一是已修订完善县委办公室有关《议事决策规则》《会议制度》等制度。二是严格抓好县委办公室《议事决策规则》《财务管理制度》的贯彻执行，抓实大额资金支出前置审核工作，及时履行室务会研究程序，严守“无决策文件不付款”的刚性要求。三是已邀请县审计局相关人员于2026年1月26日到办公室开展审计业务专题培训，有效提升办公室干部的内部审计工作能力。同时，修订完善县委办公室《内部审计工作制度》，并于2026年3月12日正式启动内部审计工作。四是始终把加强思想政治引领作为群团工作的首要任务，已于2025年12月4日召开室务会会议传达学习有关群团工作文件，并听取县委办公室2025年度群团工作汇报，研究部署下步工作，确保各项工作有序有力推进。（整改状态：已完成整改，并长期坚持）

7.针对“选人用人工作不严谨”问题。

整改落实情况：一是加强业务能力建设，已于2025年12月4日召开2025年度青年干部理论学习小组第17次集中学习会，围绕干部人事档案业务、《干部任免审批表》填写规范、有关《办法》解读、股级干部任免程序及注意事项等方面进行专题学习培训。二是加大排查整改力度，对办公室股级干部任免程序进行梳理规范，及时补齐短板漏洞。（整改状态：已完成整改，并长期坚持）

（四）聚焦巡察整改和成果运用

8.针对“巡察整改重视还不够”问题。

整改落实情况：一是县委办公室主任认真履行整改“第一责任人”责任，在巡察意见正式反馈后立即组织召开了2025年第3次全体干部会暨巡察反馈问题整改工作安排会，全面部署办公室整改工作。于2026年2月10日组织召开县委办公室民主生活会，带头剖析原因、抓好整改。同时，亲自调度整改工作，截至目前，累计主持召开6次巡察整改工作领导小组会议听取整改进展情况报告，并就下步工作提出明确要求。二是已于2025年12月19日印发整改工作方案，明确由县委办公室主任担任组长，班子成员担任副组长，各科室科长或负责人担任成员，全力抓好整改各项工作。三是补齐管理漏洞，已于2025年11月30日完成固定资产补录登记和记账核算，明确管理人员及存放地点，补提资产折旧，确保账账相符，账实相符。四是已制定“三会一课”记录本领取登记台账，规范登记“三会一课”记录本借出和归还时间、人员信息，明确告知借阅人员保管要求，确保记录本资料的安全和完整。（整改状态：已完成整改，并长期坚持）

三、下一步工作打算

下一步，县委办公室将以此次巡察反馈问题整改全面清零为新的起点，持续巩固拓展巡察整改成效，以严实作风推动办公室各项工作提质增效、常态长效。

一是坚持政治引领，持续铸牢对党忠诚政治品格。始终把党的政治建设摆在首位，持续深学细悟党的创新理论，不折不扣贯彻落实中央、省委决策部署和州委、县委工作安排，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持把巡察整改成果转化为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动，始终做到围绕中心、服务大局，确保各项工作始终沿着正确政治方向推进。

二是坚持问题导向，持续巩固整改工作成果。对已完成的整改任务，定期开展“回头看”，逐项对账、逐条核验，坚决防止问题反弹回潮、隐形变异。建立健全自查自纠机制，常态化排查工作短板和薄弱环节，做到苗头性问题早发现、早预警、早处置，真正实现整改一个问题向整改一类问题转变，推动整改成果制度化、长效化。

三是坚持健全制度，持续规范内部运行管理。紧盯巡察发现的制度短板、管理弱项，严格执行已修订完善的各项制度规定，形成以制度管人、按制度办事、用制度规范流程的工作局面。进一步细化岗位职责、规范工作程序、严明工作纪律，持续提升“三服务”规范化精细化标准化水平。

四是坚持改进作风，持续锻造过硬干部队伍。大力弘扬“快稳严准细实”的工作作风，坚决纠治形式主义官僚主义，不断提升干部队伍担当作为、服务大局、攻坚克难的能力水平。常态化开展警示教育、纪律教育和业务练兵，引导全体干部知敬畏、存戒惧、守底线，着力打造政治过硬、能力过硬、作风过硬、纪律过硬的高素质党办干部队伍。

五是坚持抓成果转化，更好服务全县发展大局。坚持以整改促提升、以整改促工作，把巡察整改成效充分体现在文稿服务、统筹协调、督查落实、机要保密、后勤保障等各项重点工作中，切实把整改成果转化为推动办公室工作高质量发展的强大动力，转化为服务县委中心工作、保障全县经济社会高质量发展的实际成效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0854—3226058；电子邮箱：dsxwbgszhk@126.com。