为进一步做好就业服务工作,充分了解掌握县内企业的用工变化和用工需求情况,促进企业更好引才、留人、用工,保障企业用工。2月中旬以来,县人社局组成6个工作组主动下沉各企业开展保用工服务。
根据前期统计,我县缺工企业有42家,为做好保企业用工,成立以局主要领导为组长,党组成员为副组长的用工服务活动工作专班。安排缺工50人以上的由主要领导带队走访调研,缺工在20-50人以内的由局班子成员走访调研,缺工在20人以下的由部门负责人负责走访调研,进一步了解缺工原因,与负责人共同破解用工难题。
蒙继春走访贵州省钧裕皮具有限公司
各小组走访企业,带队领导均与企业负责人深入了解企业生产经营情况,目前用工情况、企业文化特色、职工待遇和福利以及招工问题,小组人员都一一进行了记录,也解答了企业的招工困惑,提供了我县公共就业招聘服务的多种途径。另外,带队领导就计划推行抖音宣传招工,打造就业服务抖音账号想法与企业进行了交流,企业纷纷表示赞同,愿意加入新招聘模式的尝试。同时企业也反馈人社部门工作人员前期在抖音上给企业宣传招工,起到了一定的效果。
对于贵州星海制造有限公司招工难问题,经走访与贵州星海制造有限公司协商开展有偿招聘服务,通过镇村两级与该公司签订《招聘委托协议》发挥镇村两级力量,全力为企业招工。走访过程中,了解到企业在招工方面存在很大压力,如普工类或高端技术人才类的岗位更加难招。希望人社部门能加大力度帮助推荐人才,做好岗位宣传和推荐。
刘邦文走访贵州省独山润扬运动器材有限公司
此次的走访活动得到企业的欢迎,局班子领导带队开展点对点上门服务的形式,能更直观了解企业需求及岗位特点,搭建用工桥梁做好更有效的精准推荐,帮助企业解决用工问题。下阶段,我们还将继续推进企业走访活动,创新服务形式,多措并举为县内重点企业提供全方位、多渠道的就业服务。
初审：鄢明爽
复审：陆帅红
终审：刘邦文
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